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三星全球寻求顶尖人才 助力加强未来新业务建设
环球网 | 来源:环球网 浏览次数:963
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外媒nationmultimedia4月2日消息,韩国三星电子周日宣布,其已招募到全球知名技术专家,以加强包括人工智能、大数据和机器人在内的未来新业务。这位韩国科技巨头最近一直在寻找上述三个领域的顶尖人才。去年,其聘请了AI学者Sebastian Seung和Daniel Lee,以助三星投身于人工智能技术的竞争。

  外媒nationmultimedia4月2日消息,韩国三星电子周日宣布,其已招募到全球知名技术专家,以加强包括人工智能、大数据和机器人在内的未来新业务。这位韩国科技巨头最近一直在寻找上述三个领域的顶尖人才。去年,其聘请了AI学者Sebastian Seung和Daniel Lee,以助三星投身于人工智能技术的竞争。

  目前,为了提高在人工智能方面的研发能力,三星聘请了哈佛大学电子工程与计算机科学教授Gu-Yeon Wei担任三星研究院研究员。据悉,该职位只授予该公司研发机构的顶级专家。 Gu-Yeon Wei将负责开发基于神经处理单元的下一代处理器。NPU,即人工智能的大脑,是人工智能程序的核心处理器,它使机器拥有与人类大脑类似的思维过程。三星先进技术研究院和系统LSI业务一直致力于NPU的开发。

  在大数据方面,三星任命亚马逊首席科学家Jang Woo-seung为公司IT和移动通信部门的大数据主管。与此同时,韩国科学技术研究院医疗机器人研究主管Kang Seong-chul被任命为高级副总裁,以加强该公司在机器人领域的研发能力。

  除了在人工智能、大数据和机器人等技术领域招募人才外,三星还聘请了营销方面的外部专业人士,以增强其移动业务的竞争力。作为 世界排名第一的智能手机供应商,三星招募了英国服装品牌AllStaints前首席执行官William Kim担任移动部门零售和电商业务负责人, 其将致力于扩大三星产品与消费者之间的联系,提高智能手机销量。

  为了支持公司海外分支机构的营销活动,该公司还在北美和欧洲寻找当地专家。三星电子美国公司聘请了负责苹果音频产品渠道营销的James Fishler担任该分公司电视和音频销售与营销高级副总裁;在英国的欧洲业务总部聘请了前奥迪高管Benjamin Braun担任CMO。对于产品和用户界面设计,它聘请了曾在大众汽车美国设计中心担任首席设计师的Min Jae S。

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