冯烽、崔琳昊在《经济问题探索》2023年第10期《新发展格局下数字经济发展如何释放人才红利——基于城市人力资本配置效率的分析》一文中，基于2011年至2019年全国265个城市的面板数据，在测度城市数字经济发展水平和人力资本配置效率的基础上分析了数字经济释放人才红利的作用机理。研究显示，当前数字经济对人才红利的释放作用主要在于充分发掘了中小城市和内陆城市的人才潜力，区域一体化程度的提高更有利于数字经济释放人才红利。应充分发挥数字经济在劳动力市场的积极作用，同时辅之以积极的劳动力市场政策，并进一步加强区域城市合作。在城市建设方面，地方政府一方面要加大对数字基础设施的投入力度，另一方面要大力支持数字产业发展，推动数字化产品广泛应用于城市经济的各个场景，实现数字经济和实体经济的深度融合。劳动力市场政策方面，一方面要大力鼓励创新创业行为，加快建设面对不同类型人才的创新创业扶持体系，另一方面要畅通就业信息在全国范围的传播，减少就业信息摩擦。区域发展方面，要大力加强区域合作，提升区域协同和一体化程度，构建具有产业竞争力的城市群和经济带。