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“老百姓对腐败深恶痛绝。年轻干部要以清廉湖北建设为契机，抓好‘微教育’、规范‘微权力’、系好‘廉洁扣’……”近日，松滋市老城镇纪委组织机关25名年轻干部观看电视专题片《零容忍》和系列警示教育片开展廉政教育。这是该市纪委监委加强年轻干部纪法教育，督促勤打廉洁“预防针”的一个镜头。
2021年以来，松滋市、乡镇两级纪委将年轻干部教育监督管理摆在突出位置，聚焦关键领域、关键单位、关键岗位，打出“组合拳”，综合运用廉政谈话、案例警醒、纪法课堂、跟进监督、廉政测试等多种形式，从严把好年轻干部廉洁履职关，护航年轻干部健康成长。
“岗位廉政风险有哪些?有哪些相关规定?如何加以防范?……”该市纪委监委把督促开展廉政谈话作为年轻干部岗前“第一课”、履新“必修课”。廉政谈话紧紧围绕工作职能和相关岗位工作要求，讲清廉政风险，讲细具体规定，讲明操作要求，划好纪律红线。组织年轻干部公开作出廉政承诺，签订廉洁自律承诺书，引导年轻干部坚定理想信念，严守纪律底线，校正方向、走稳步子。
“剑不磨不利，苗不墩不壮。我们正处在成长发展的‘黄金期’，如果置党纪国法于不顾，必然会越底线、踩红线，违法乱纪甚至腐化堕落，走向党和人民的对立面，就谈不上为党和人民服务了。”年前，在法院旁听一场年轻干部职务犯罪庭审后，该市财政局新进干部张秋锦有感而发，郑重写下心得体会。
为强化“以案五说”，松滋市纪委监委收集年轻干部违纪违法典型案例，编印警示录，拍摄警示教育片，组织各地各单位年轻干部集中观看。有针对性地组织年轻干部参观廉政教育基地、廉政文化场馆，旁听职务犯罪法院庭审，举办党纪法规知识测试，教育引导他们树立正确的人生观、价值观和事业观。
忠告要早提，警钟须常敲。该市纪委监委还将廉政教育融入日常、抓在经常。搭建“纪法课堂”“读书班”等集中学习平台，编印发放纪法教育“口袋书”，组建廉政党课宣讲小分队送廉课下乡，以漫画说纪、清风宣讲、典型案例警醒等形式，持续加强年轻干部党性修养，强化纪法观念。综合考虑年轻干部的家庭背景、成长经历、思想生活近况等因素，经常性开展一对一廉政谈心谈话，精准化开启动态提醒。针对苗头性、倾向性问题，常“咬耳扯袖”，多“红脸出汗”，防止小毛病演变成大问题。
该市、乡镇两级纪委聘请240名党性强、公道正派的老党员、老干部、老退伍军人做年轻干部的廉政成长导师，对重点岗位的年轻干部廉洁履职情况跟进监督。针对发现的苗头性问题和群众反映，第一时间向年轻干部反馈，一对一进行廉政“微提醒”。
与此同时，该市纪委监委把党委主体责任、纪委监委监督责任、部门教育管理责任贯通起来，加强压力传导，压紧压实各级党组织主体责任，督促种好“责任田”，管好单位的年轻干部、看好单位的门，以实际行动营造以清为美、以廉为荣的社会氛围。
目前，该市纪委监委共编印下发警示录2100多本，拍摄警示教育片《警钟》并下发光盘150余套，组织全市年轻干部阅读、观看，实现了廉政警示教育全覆盖。
“下一步，我们将不断优化方式方法，在增强廉政教育的震撼力吸引力亲和力上下功夫，有针对性加强年轻干部纪法教育、廉政教育，助力年轻干部扣好廉洁履职的‘第一粒扣子’。”该市纪委监委相关负责人表示。
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