人工智能是时代的趋势，是踏入未来的门槛，人工智能人才是未来时代的中坚力量。作为市人大代表，农工党党员罗红英一直站在市区两级发展的角度来看问题、提建议，在人工智能发展方面她更加关注人工智能人才的培养。在2018和2019连续两年的“年度紧缺人才需求目录”中，罗红英发现所有紧缺人才都与互联网息息相关，其中人工智能领域“机器人学习leader”夺魁最高年薪，高达170万元，可见人工智能人才的稀缺性。为此，她将“关于成立人工智能教育中心的建议”带到了这次的杭州市人代会上。

　　罗红英说，我国人工智能研究起步晚，缺少相对成熟的科研条件，造成人工智能人才不仅是杭州稀缺，在全国都是抢手的“香饽饽”。滨江有企业成立了AI产业园，就是运作人工智能大数据和云计算智能信息技术，但是仅仅一个企业的产业园仍不足以为一个城市培养人才，更需要政府的直接参与，因此，尽快在杭州成立人工智能教育中心尤为重要。

　　罗红英在今年滨江区人代会上也提出了这一个建议，在她看来，滨江区作为国务院批准的首批国家级高新技术产业开发区之一，经济实力雄厚，集聚众多科技创新型企业，营商环境良好，特别是后峰会前亚运时代，滨江发展更为迅速，是成立人工智能教育中心的极佳选择，与滨江高新技术产业开发相呼应，区人代会之后，她也收到了区科技局等部门的回复落实办理。她觉得，滨江有基础、有思路，也有意愿，但是要成立人工智能教育中心，如果能有杭州市政府的参与，从顶层开始设计，从微观到宏观都能有杭州市政府的大力支持，就能助推这一项目更快地落实，因此，她又将这个建议带出了滨江，带到了杭州市人代会上。

　　成立人工智能教育中心是一项富有开拓性的挑战任务，各项机制与功能需要通过实践在长时间中逐渐更新完善。而在罗红英的设想中，这个中心不只是一个培养人工智能人才的场所，还富有更多实际的功能，包括建立全市数据库首脑，形成大数据并使其发挥真正的作用;开设人工智能教育培训，包括全日制教学和周末兴趣教学，既培养专业人才，也让有意愿往这方面发展的青少年成为未来的种子;开放人工智能体验，让更多人了解人工智能，愿意去接触、学习人工智能;主动对接校园，以各种形式在小学、初中、高中、大学普及人工智能，发现人才、培养人才。

　　成立人工智能教育中心，功在当代，利在千秋。罗红英希望，能够让杭州有属于自己的人工智能人才储备库，让杭州在高科技领域新技术产业方面更胜一筹。