申海 摄

　　为了帮助归国留学人员就业，上海市欧美同学会16日在沪举行“海归职通车”招聘会，现场求职者甚众。

　　海外人才回国发展已成“新常态”。中国教育部发布的数据显示，2018年度，中国出国留学人员总数为66.21万人，各类留学回国人员总数为51.94万人。

　　当天，包括华为、沃尔沃汽车、普华永道等海内外知名企业(院校)为海归人员提供245个职位，岗位涵盖软件工程师、算法研究员、数据分析员、销售经理等，涉及城市包括上海、杭州、合肥、南京、常熟等城市。

　　申海 摄

　　上海一家科技企业的人力总监徐霞表示，“这么多年，人才市场对海归的认识越来越理性，企业并不会因为是海归就开出高薪，还是要看个人能力。

　　另一家企业的招聘负责人闵先生则表示，随着人工智能、大数据等新技术在中国迅速发展、蓬勃崛起，目前理工科尤其是新型工科类人才的需求缺口很大。

　　一家药企的相关负责人逯乐表示，他们看重海归们的国际视野、语言优势，也看重海归的实践能力，“跟导师做过什么项目，发表过什么样的论文，能不能把知识转换成企业所需要的能力，这些都很重要。”