近年来，随着软件谷的快速发展，双创企业大量集聚，企业对IT人才的需求与日俱增。为了缓解谷内中小企业用工荒，降低企业招聘成本，增强企业发展活力，10月13日下午，由中国(南京)软件谷管委会主办、软件谷科技人才局联合智联招聘共同承办的精鹰归谷??才聚智谷，互联未来秋季大型成熟人才专场招聘会在云密城软件谷创新创业服务中心多功能厅成功举办。

　　本场招聘活动，谷内参会企业包括森根科技、欣网视讯、谷德运维、中协智能、微步信息、泰通科技、欣威视通、杰度信息等52家高成长型IT企业，共设展位52个，提供涵盖软件开发类、设计类、营销类、移动端开发类、嵌入式软硬件开发类、运维测试类、通信类等200多个岗位。

　　“这次我们主要招聘的是软硬件工程师，更偏向于有经验的高级工程师，并且愿意去分享自己经验的，能够带领团队的人才。”欣威视通信息科技股份有限公司副总白坤告诉记者，他介绍，公司专注于商业显示领域完整解决方案的研发、推广，目前已发展成为全国数字标牌信息发布解决方案和数字标牌物联网平台领域里的领军企业。目前公司正处于高速成长期，需要不停的去招聘和储备人才。同样在企业高速发展过程中需要储备人才的还有江苏博智软件科技股份有限公司和南京赛慧软件有限公司。

　　南京赛慧软件有限公司相关负责人表示：“我们是软件企业，但是因为现在产品已经开发出来，相对比较成熟，实际上企业真正需要的是市场营销推广和技术支持人才，我们今天收集到的简历99%是Java工程师，我们希望应聘者在企业内可以做一些转型，通过3~5年的工作，能够转型一些别的岗位，如产品经理、需求分析师、大区经理、市场经理等，这样内部培养对企业来说有一定好处，对员工自身的发展也会有一定帮助。”

　　据悉，此次活动主办方通过购买第三方服务的方式为企业提供“免费”“专业”“一站式”的全程服务。为提高招聘的有效性，运用智联招聘大数据资源优势，采用线上和线下深度结合的招聘方式，先期在网络平台发布招聘信息，求职者事先在网上寻找职位，现场和企业洽谈，同时邀约与岗位匹配的其他候选人，包括电话、邮件、短信等，覆盖了微信公众号、朋友圈广告和QQ群等多方面宣传，极大提高了招聘成功率。

　　据统计，本次精鹰归谷大型成熟人才专场招聘活动线上线下共收到4300余份简历，现场参聘人才达1100人次，其中谷外人才430人，省外人才60余人，达成初步就业意向280人次。