在9月1日召开的2018中国500强企业高峰论坛“数字经济新动能”论坛中，专家学者、业界领袖，共同分享交流数字经济发展的先进经验，深入探索数字经济融合发展和企业数字化转型有关问题。

　　全国科技兴市经济研究会理事长胥和平在分享中指出，中国需要加快产业数字化转型，从过去的基于自然资源、工业原材料这样的生产制造体系转为以数据为核心，重新构造数字经济。同时，企业要加快自身数字化转型，促进互联网、大数据、人工智能与实体经济的深度融合，激发企业潜能，为企业寻找突破口，重新构造生产经营体系。

　　中国信息通信研究院政策与经济研究所所长鲁春丛认为，数字经济发展能够给企业带来多种效应，目前中国企业数字化还面临着数字化基础薄弱、缺乏细分领域的数字化转型指南、缺乏系统集成商、制造企业数字化发展不平衡不充分等问题，希望企业把握数字化转型大机遇，构筑新型IT基础架构，包括内网数字化改造和数字化平台，安全防护体系，以及数字化人才培养。

　　工信部人才交流中心党委副书记陈新在发言中提出，目前数字经济领域面临着严峻的人才短缺问题，高层次的数字技术人才供不应求;具备数字技术与产业经验的跨界人才严重短缺;初级数字技能人才的培养也跟不上需求的增长。针对这一现状，目前我国也已经以数字经济人才培养为突破口，全力推进中国制造2025产业人才培育工程的落地建设。