疫情对产业发展既是挑战也是机遇。从工业生产到大众消费，很多新技术新业态都把不利变成又一机会，创新求变。

　　把因疫情闲置的劳动力暂时转移到有用工需求的地方去，“共享员工”应运而生。在安徽合肥的一家电脑研发制造企业，正在组装电脑显示屏的员工来自一家高铁服务公司。

　　受疫情影响，这家电脑研发制造企业，面临1000人的人员缺口。而从事高铁服务的这家公司因为不少高铁停运，很多员工暂时没有工作任务，愿意进行员工共享。近700名共享员工经过隔离和快速培训，被安排在了一些操作相对简单的岗位上，合作期为一个月，职工薪酬、社会保险等所需资金由输入企业支付给输出企业，再由输出企业及时足额发放给员工。